“鹽”攬天下英才，“城”就碳路先鋒。12月14日，“百名高校就業處長鹽城行”暨沿海人力資源服務合作交流洽談會舉行，百所高校、百家機構、百戶企業相聚鹽城，共謀合作。全國人才流動中心副主任王瑢，省人社廳黨組成員、副廳長顧潮，蘇州大學黨委常委、副校長查佐明，鹽城市副市長高尚德等出席活動并講話，市委組織部副部長袁加珍主持。
鹽阜多梧桐，引來鳳凰棲。近年來，鹽城市堅持以發展為第一要務，以人才為第一資源，以創新為第一動力，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。2021年以來，先后有15.02萬名全國各地的大學生來鹽就業創業，享受人才補貼22.07億元；全市人力資源服務機構已超千家，人力資源服務業營收超300億，“近悅遠來”的人才生態影響力日益彰顯。
“人社部全國人才流動中心將一如既往關注江蘇、支持鹽城做好高校畢業生就業各項工作”。王瑢希望各地人社部門特別是公共就業人才服務機構要進一步強化信息資源聯通共享，與高校建立長效聯系機制。通過高校、政府、市場和用人單位共同發力，多向奔赴，全力促進高校畢業生高質量充分就業，推動地方經濟社會高質量綠色發展。
顧潮代表省人力資源和社會保障廳對活動的舉辦表示熱烈的祝賀。他充分肯定鹽城近年來在高校畢業生等重點群體就業上的突出成績，呈現出人才集聚效應日益彰顯、人才活躍因子充分激活的良好態勢。他誠邀各位高校領導、老師常來江蘇、來鹽城走一走、看一看，實地感受江蘇對人才的尊重和渴求，共同探討合作的空間和舞臺，深化校地合作，在產學研互動互促中實現共贏；期待與會人力資源機構、用人單位深度參與引才育才工作，合力塑造現代化人力資源，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感。
查佐明在致辭中表示鹽城與蘇州大學合作已久，是蘇大歷年來重要的生源地和畢業生就業地，2021年以來已有461名蘇大畢業生來鹽就業。他真誠地期待鹽城更加全面地融接蘇州，表示蘇州大學將一如既往地積極支持鹽城經濟社會發展，在推促高質量就業上同向發力，不斷深化科技人才項目合作，努力實現校地間的信息互通、載體融通、機制貫通、交流暢通和心心相通，切實推動更多高層次人才和項目走進鹽城、落戶鹽城在相互合作中推進互惠共贏，在錯位競爭中實現跨越發展。
高尚德代表市政府向各位嘉賓的到來表示熱烈歡迎。他說，城由才而興，才因城而幸，今天的鹽城，產業集群匯聚，創新動能強勁，人才需求迫切。希望以本次活動為契機，進一步匯集人才的供給、配置、需求三要素，打通人才的培養、流動、使用全鏈條，在鹽城這座“愛才城市”以才為媒，找到更多的“合伙人”，形成更大的“朋友圈”。
在市委、市政府的高度重視和全力支持下，鹽城人社部門堅持“走出去、請進來”，與全國知名高校、頭部人力資源機構建立了良好合作關系，“黃海明珠”人才計劃實施以來，鹽城已在156所高校設立“引才工作站”，有217所高校來鹽畢業生超100人；推動182家全國知名人力資源機構，與鹽城24家重點產業園區建立了戰略合作，全力推進國家級人力資源服務產業園創建工作。
高校薦才獎勵、企業引才獎勵、來鹽高校學子補貼、人力資源服務業高質量發展政策……市人社局黨委書記、局長吳啟飛推介了鹽城黃海明珠人才計劃和人力資源服務業發展政策“干貨”。他表示，全市人社系統將始終秉持“就業優先、人才為要、服務為本”的工作理念，全力搭平臺、架橋梁、通渠道，為來鹽大學生提供“暖心有愛”的優質服務，為人力資源服務業打造“規范有序”的生態環境，為實體經濟發展提供“保障有力”的人才支撐。
中國人事科學研究院院長余興安圍繞“實現人力資源服務高質量發展助推高校畢業生充分就業”作主題演講，河南省大中專學生就業服務中心、東南大學、山東大學、蘇州大學、北京交通大學長三角研究院、南京信息工程大學等23家單位與鹽城重點園區、企業和高校舉行校地合作、實習見習基地合作簽約儀式。上海、天津、海峽、青島、寧波國家級人力資源服務產業園和浙江舟山、江蘇南通、江蘇沿海省級人力資源服務產業園等10家單位共同舉行沿海城市人力資源服務業（園區）發展聯盟成立儀式；活動現場還對鹽城首屆人力資源服務創新創業大賽、第二屆“江蘇沿海人力資源服務產業園杯”金牌企業人力資源管理師職業技能競賽獲獎代表進行了頒獎。
全國人才流動中心、河南省教育廳、江蘇省人才流動服務中心等有關負責人出席活動。全國百所高校就業工作部門負責人，百家人力資源服務品牌機構負責人，市內百戶重點企業人力資源負責人，中國沿海地區人力資源行業協會、人力資源產業園、人才服務機構負責人等參加活動。