綠色低碳激蕩好機遇，潮奔黃海澎湃新動能。4月12日至13日，鹽城舉辦重點產業人力資源服務供需對接暨“中西部人力資源服務機構鹽城行”。來自全國各地的51家人力資源機構與鹽城89家重點企業現場供需對接，助推人力資源服務業和實體經濟互促共進、互惠共贏。
順勢而為 主動策應
重點產業人力資源服務供需現場對接，順勢而為，因時而動，有效策應了人力資源機構和企業的“共同心聲”?！疤炖た毓稍谛袠I內率先提出并建設人才終身服務全產業鏈，擁有100多家分公司、300多家人才服務站和1000多家深度合作供應商，已和全國數萬家名企建立戰略合作關系?！痹趯蝇F場，天坤控股集團副總裁周厚強向企業拋出了“橄欖枝”。亭湖區、鹽南高新區、東臺市、鹽都區、鹽城經開區逐一登臺推介產業發展和人力資源需求情況，獵聘公司、寰球公司、英格瑪、天坤國際、智聯招聘等5家知名人力資源服務機構代表們分別介紹了各自機構的服務優勢和服務產品。
數據齊全、分類清晰、實時更新、同步查詢……為有效運用市場機制服務實體經濟用工引才需求，鹽城依托人社服務“云平臺”，征集全市2574家規上企業近4.4萬個崗位需求信息，現場發布了23條重點產業鏈人力資源服務《需求手冊》和重點人力資源服務《供應商手冊》。
鹽城市委、市政府深入實施新時代人才強市戰略，堅持政府引導與市場運作相結合，不斷優化更加積極開放、專業高效的人力資源服務新生態，著力打造沿海人力資源服務業高質量發展先行區。本次活動邀請河南啟宏、鄭州金馬、商丘久展等16家中西部人力資源服務機構深入鹽城SK新能源、通威太陽能、晶澳太陽能、領勝科技、天合光能等重點企業開展供需對接，深化“點對點”勞務協作機制，幫助企業解決多層次、多元化的人力資源需求配置。
優勢互補 聚力融合
“對認定為省級人力資源服務骨干企業、獲評中國馳名商標的人力資源企業，分別獎補10萬元、50萬元；對成功上市的人力資源企業，給予最高400萬元的獎勵?！笔腥松缇贮h委書記、局長吳啟飛現場推介人力資源服務業高質量發展“二十條”激勵政策，倍受人力資源企業關注。
共享“鹽”海機遇，合作“城”就未來。各縣（市、區）與寰球、獵聘、中智、深圳千里馬、中科航天、北京雙高志遠等10家高端獵頭公司簽訂了引進海外高層次人才協議。天坤國際、蘇州海恩普、中銳人才等10家知名人力資源機構正式簽約入駐鹽城產業園。
“鹽城‘黃海明珠人才計劃’對頂尖人才和領軍人才支持力度大，吸引力強，我們獵頭公司將充分發揮海外人才資源豐富的優勢，幫助鹽城引進急需緊缺的高層次人才?！鲍C聘江蘇分公司副總經理杜洋洋信心滿懷。
在近年來182家全國知名人力資源機構與鹽城24家重點產業園區簽訂戰略合作協議、組建人力資源服務聯盟的基礎上，本次活動進一步深化和提升“實體經濟+政府部門+職技院校+市場機構+人力資源”全鏈條供需對接合作機制，力促產業鏈和人才鏈深度融合，為綠色低碳高質量發展蓄勢賦能。
借勢登高 乘風揚帆
人力資源是新質生產力的第一要素，是推動高質量發展最根本、最持久的動力?；顒蝇F場，中國人才交流協會、中國蘇州國家級人力資源服務產業園與鹽城簽訂了支持指導鹽城創建國家級人力資源服務產業園的合作共建協議，共同開展人才引進、就業服務、招商引資等活動。省人社廳副廳長顧潮、鹽城市政府副市長唐敬、中國人才交流協會會長王建華等出席并見證簽約。
借得東風好揚帆。鹽城瞄準“立足鹽城、輻射沿海、融入長三角”的定位，在重點產業集聚區打造以江蘇沿海人力資源服務產業園為龍頭，東臺市、鹽城國家高新區和鹽城中韓產業園人力資源集聚區為組團的“一園多區”產業集群，以差異化發展方式創建“集群聯動、錯位發展”的國家級人力資源服務產業園。目前全市產業園入駐北京銳仕方達、前程無憂、蘇州英格瑪、江蘇領航等機構222家，其中全球50強服務機構3家、國內100強服務機構6家。
“江蘇沿海（鹽城）人力資源產業園2016年11月開園，是蘇北首家省級園區，園區的獵創空間正在打造全國第一家專業性獵頭孵化器，是人力資源服務產業園最具區域輻射園區?！笔腥松缇窒嚓P負責同志介紹，當前機遇與挑戰并存，將充分發揮主園區輻射帶動作用，更好地服務全市人力資源高質量發展。
憑海攬潮千帆競。在產業園的示范引領帶動下，鹽城人力資源服務業發展呈現良好態勢，全市各類人力資源服務機構己達1223家，從業人員超1.2萬人，年均服務用人單位超14萬家次、幫助實現就業、擇業和流動近百萬人次。